園城公司召開2024年春節后收心大會

2月18日，園城公司召開2024年春節后收心大會，公司全體干部職員參會。

會議強調，一是要夯實做事信念，激發干事熱情。要進一步健全高質量的管理組織架構，把能干事、想干事、干得了事的人放到相應的崗位。二是把握開局契機，圍繞目標出招。各部門子公司要從過去找經驗，結合當下進一步完善年度目標，把前期“老大難”問題進行總結出具解決方案，把今年計劃完成情況進行統籌考慮，分階段執行。三是逗硬考核制度，獎懲助推發展。遵照目標嚴格考核，將成績和績效結合，分階段考核，分高下獎懲，推動公司穩健、高效發展。

(審核：馬鑫  擬稿：徐欣陽 ）